В Украине участились случаи преступлений с сотрудниками СБУ. Издание «Вести» разобралось, кого сейчас берут на работу в спецслужбу, как они проходят отбор и почему растет количество преступлений, совершенное её работниками.
Как пишет ведомство, неофициально - если кого-то из сотрудников СБУ поймают на преступлениях, то, чтобы сохранить «честь мундира», заявляют, что человек до этого был уволен из органов, и оформляют соответствующие документы. А вот что касается приема на работу в спецслужбу, то утверждают, что попасть туда без связей невозможно. А если речь идет о высоких должностях, то и без больших денег.
Экс-руководитель Главного следственного управления СБУ Василий Вовк нынешнюю кадровую работу ведомства оценивает словом «беспорядок». По его мнению, в ней процветают «телефонное право» и страх не угодить начальству.
«Раньше, прежде чем принять любого сотрудника на работу, год проверяли и его, и его родственников. Каждый проступок сотрудника был настоящим ЧП — силовики боролись за имидж. Сейчас же проверки проводят не совсем надежно. Большинство не сдают физподготовку, нарколога-психолога. Если это сват-брат, если за кандидата «попросили» из АП или Кабмина, звонили нардепы — могут оформить в течение дня. Проверки потом оформляют задним числом», — рассказал «Вестям» Вовк.
По его словам, такая ситуация вызвана тем, что в ведомстве очень большая конкуренция, а у сотрудников сильны страхи потерять должность.
«Каждый хочет угодить каждому, остаться на работе, чтобы на него не подготовили проект указа об увольнении. Попробуй в таких условиях откажи кому-то из АП о принятии на работу племянника! Тот, кто первый зашел в кабинет руководителя, тот и прав. И не надо думать, что за тех, кто нападал на инкассаторов, никто не «вписывался». За таких просят или высокие чины, или представители олигархическо-криминальных групп», — объясняет Василий Вовк.
Анастасия Шевченко
|