Претенденты на вакантные руководящие должности в территориальных органах юстиции проходят экзаменационную проверку профессиональных знаний и личных качеств, а также мотивационную проверку.
Как сообщили в пресс-службе Министерства юстиции, письменный экзамен в формате "открытых дверей" проходит 381 кандидат. Глава кадровой комиссии Минюста, замминистра Гии Гецадзе отметил, что министерство кардинально изменило практику кадрового отбора персонала на руководящие должности.
Я считаю этот день историческим, поскольку такого никогда не было. Ранее назначались на должности при наличии так называемой "крыши", сейчас у наших кандидатов три "крыши" — образование, профессионализм и порядочность,
— сказал Гецадзе журналистам перед началом тестирования.
Он сообщил, что, формат экзамена "при открытых дверях" предусматривает, что представители общественности могут наблюдать за процессом, чтобы убедиться в его прозрачности.
"Есть люди, которые еще не верят и ищут какие-то контакты, не думают, что можно пройти честно, по конкурсу и собеседованием. После первых наших назначений, думаю, будет больше людей, которые поверят в это", — подчеркнул Гецадзе.
Заместитель министра также уточнил, что письменный экзамен, который проходят кандидаты — это не просто профессиональный тест, а также ответы на вопросы, которые предполагают проверку мотивации кандидатов для работы на госслужбе в структуре органов юстиции.
Заместитель министра напомнил, что для претендентов убрали норму об обязательном опыте работы в системе. Раньше для того, чтобы возглавить региональное управление юстиции, необходимо было проработать на госслужбе определенное время. Теперь же претенденту необходимо лишь иметь высшее юридическое образование и 5 лет стажа в сфере юриспруденции.
В свою очередь и.о. директора департамента кадров Минюста Сергей Горбань рассказал, что около 10% кандидатов ранее работали в системе органов юстиции, все остальные, в основном, являются адвокатами, арбитражными управляющими и другими специалистами в области юриспруденции. Перед назначением эти люди пройдут обязательную проверку для работы на госслужбе, а также люстрационное проверку.
По словам Гецадзе, после тестирования кандидаты пройдут собеседование, по результатам которой уже будут отобраны кандидатуры для окончательного утверждения министром.
Источник: 24tv.ua
|