Рынок недвижимости всегда будет актуальной темой для заработка. Даже когда в стране кризис, ценовая политика на рынке аренды, может, немного измениться. Но зарабатывать в этом сегменте рынка можно всегда.
Для того чтобы открыть собственное агентство недвижимости нужно предпринять несколько шагов.
Для начала нужно определиться с помещением для аренды офиса. Самое главное, чтобы в нём было все необходимое для работы. Компьютеры, принтеры, стационарный телефон, желательно сканер и прочее оборудование и мебель.
При оформлении фирмы на себя, можно зарегистрироваться как ИП. И начинать набор сотрудников изначально, это может быть и минимальный штат. Типовые стандартные договоры можно найти в качестве шаблонов на различных сайтах. Или просто сканировать их в удобном формате. Либо отредактировать, распечатать и размножить, они потребуются для заполнения при совершении сделки.
Посредством интернета, средств СМИ можно найти массу объявлений от собственников, которые сдают жильё и потенциальных арендаторов. Из собственников и арендаторов и будет состоять база, которую нужно постоянно обновлять и расширять.
В принципе тут нет нечего сложного, все сотрудники — это менеджеры на телефоне. Если у такого сотрудника есть дар убеждать - то прибыль будет приличная. Ведь 50% людей хотят снять квартиру без посредников, чтобы не платить комиссию. Тут нужно сделать упор на то что, договор даёт своего рода страховку от непредвиденных ситуаций.
Работа, конечно, имеет разъездной характер, так как сотрудник выступает в роли посредника. В обязанности сотрудников фирмы входит, обработка звонков, выезд на встречи с потенциальными клиентами, показ объекта и заключение сделки.
От каждой сделки сотрудник фирмы получает свой процент, остаток суммы идёт на юридический счёт самого агентства недвижимости в Реутове. Процент напрямую зависит от стоимости квартиры, которая сдаётся в аренду.
При реализации этой бизнес-идеи, особых вложений не потребуется, можно даже сказать минимальные. Имеется в виду регистрация в качестве ИП, аренда офиса и оформление минимального штата сотрудников все. Сотрудникам выплаты начисляются в качестве сдельной оплаты труда, только фиксированный процент от сделок без окладных начислений.
Это прибыльный бизнес. Впоследствии наработанная клиентура собственников и арендаторов сама, будет обращаться в агентство с просьбой подобрать потенциальных клиентов.
Источник: http://respekt-an.ru/about/
|